1、综合素质好者胜出 ，考核的基本程序是：收集和筛选简历，笔试，第一次面试，每二次面试。笔试主要测试学生的英文和逻辑思维等方面的；面试由人力资源部门组织安排，业务部门主持，主要是通过交谈了解学生的综合素质和中、英文的表达、交流能力。
2、四大招聘标准 院校要求 优先考虑98211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生 个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 学历要求 四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。
3、简历符合要求，有其他证券资格会计师事务所的从业经历，有较好的项目经历；找在四大的同学、朋友给你内推，一般在入职稳定后会给推荐人1个月的工资作为推荐奖励，你俩可以商量平分；根据自己的年龄、工作年限和之前的角色，定位好自己在四大要找的级别。
4、可能也是有了大家的支持，我成功的得到了KPMG的面试机会。我是9月8日参加的笔试，M面的通知是9月13日收到的。通知我于9月14日上午11点去面试。首先，跟很多准备M面的人一样，我按照SWOT的模式准备了一份英文的Case.面试的要求中写的是manager可以要求我们用英文或中文。所以两个都准备是有必要的。
5、大学本科以上，英语6级，应届毕业生或者是海龟，或者是国内审计经验。换言之，如果曾经有过非审计工作经验，基本都会被拒，除非firm有特殊需求。具备以上条件，基本可以参加1轮笔试，2轮面试，全都是英文的，因此英文听说能力很重要。
1、该事务所排名为普华永道中天会计师事务所、德勤华永会计师事务所、安永华明会计师事务所、立信会计师事务所、毕马威华振会计师事务所等。普华永道中天会计师事务所。业务收入：5172223（万元），分所数量：22。德勤华永会计师事务所。业务收入：4466524（万元），分所数量：13。
2、八大审计事务所是哪八大排名：普华永道中天会计师事务所第一，安永华明会计师事务所第二，德勤华永会计师事务所第三，毕马威华振会计师事务所第四，立信会计师事务所第五，天健会计师事务所第六，大信会计师事务所第七，致同会计师事务所第八。
3、中国会计师事务所排名前十位依次为：普华永道中天会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、德勤华永会计师事务所、中审众环会计师事务所、安永华明会计师事务所、立信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所、天健会计师事务所、容诚会计师事务所。
4、普华永道普华永道由原来的普华会计师事务所和永道会计师事务所于1998年合并而成，总部位于英国伦敦。普华永道成员机构组成的全球网络遍及155个国家和地区，有超过24万名员工。毕马威毕马威成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织。
5、四大会计师事务所排名 德勤会计师事务所 德勤会计师事务所是一家在英国注册的跨国专业服务公司，总部位于美国纽约。作为四大会计师事务所之一，德勤全球收入和专业人员数量均居首位，提供审计、税务、咨询和企业风险管理、财务咨询服务。在2017财年，德勤营业收入达388亿美元，是美国第六大私营企业。
6、会计师事务所排名前六名分别是毕马威华振会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、天职国际会计师事务所和普华永道会计师事务所等。
毕马威华振会计师事务所 毕马威华振会计师事务所，毕马威，创于1917年荷兰阿姆斯特丹，世界上较大的专业服务机构，网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务，1983年在中国设立首家办事处。
PWC普华永道由普华和永道1998年合并组建而成，四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。EY安永成立于1989年，由1903年成立的恩斯特·惠尼和1894年成立的亚瑟·杨合并而成，是世界知名的会计师事务所，四大国际会计师事务所之一。
普华永道 安永华明 毕马威 德勤华永会计师事务所 立信 大华会计师事务所 中审众环会计师事务所 中天会计师事务所 RSM 天职国际会计师事务所 审计事务所，是指依法成立的独立承办审计查证和咨询服务的社会审计组织。
国内排名：根据中国注册会计师协会（ACCA）发布的中国会计事务所50强榜单，前十大事务所分别是：普华永道、安永、德勤、毕马威、立信、天健、中审众华、利华、盈科及博普（依据年度收入数）。国际排名：随着全球化趋势不断加剧，会计事务所的国际化成为必然的发展趋势。
普华永道 国际四大会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。瑞华会计师事务所 一家具有20多年历史的专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所。德勤会计师事务所 Deloitte & Touche 是全球四大会计师事务所之一 。
麦肯锡公司，成立于1926年，是美国的一家全球管理咨询公司，由芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡创建。该公司致力于帮助企业实现长期的业绩提升和组织优化。 波士顿咨询公司（BCG），作为一家知名的美国企业管理咨询公司，在战略管理咨询领域具有开创性地位。
四大咨询公司分别如下：麦肯锡公司。是世界级领先的全球管理咨询公司。是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建 。波士顿咨询公司（BCG）。是一家全球性管理咨询公司。是世界领先的商业战略咨询机构，客户遍及所有行业和地区。
四大咨询公司指的是全球著名的管理咨询公司，包括麦肯锡公司、波士顿咨询公司、贝恩咨询公司以及罗兰贝格咨询公司。这些公司的主要业务是为企业提供战略规划和管理的咨询服务。它们凭借深厚的专业知识和丰富的实战经验，帮助企业解决复杂的管理难题，提升企业的竞争力。四大咨询公司各自有着独特的优势和专长领域。
四大咨询公司指的是全球知名的管理咨询公司，它们分别是：麦肯锡公司、贝恩公司、波士顿咨询公司和埃森哲咨询公司。这些公司以其深厚的管理理论知识和实践经验，为全球范围内的企业提供咨询服务。以下是详细的解释：麦肯锡公司 麦肯锡是全球领先的管理咨询机构之一，提供战略、运营、组织和技术咨询等服务。
四大咨询公司分别是：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。此外，还有四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰贝格咨询公司。其中，普华永道的前身是普华和永道两家会计师事务所。
四大咨询公司指的是国际知名的管理咨询公司，它们分别是麦肯锡公司（McKinsey & Company）、波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）、贝恩咨询公司（Bain & Company）和摩立特集团（Monitor Group）。麦肯锡公司是全球领先的管理咨询机构之一，提供战略、运营、组织和技术等多方面的咨询服务。
ERP软件开发工程师岗位职责：系统分析与设计：负责分析客户需求，设计ERP系统的整体架构和模块，确保系统能够满足业务需求。编码与开发：进行软件编码和开发工作，使用相应的编程语言和开发工具，确保系统的稳定性、安全性和性能。
然而ERP架构较为复杂，需要专业的工程师进行设计和实施。因此，ERP工程师是指能够对企业资源进行规划、设计和开发的人员。其职责包括：与业务人员沟通获取需求，编写技术方案及开发文档，负责ERP系统的安装和部署，进行系统监控和故障排除等。
ERP工程师是指能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动，具备较强的ERP系统专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力。ERP工程师的职业素养：首先是沟通能力。
