换工作演讲稿篇1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。
期望各位领导一如既往地关心、支持建设局的工作，经常来视察、指导城建工作；恳请人大常委会多监督指导我的工作，多提批评指导意见，帮忙我们做好城建工作，进一步改善我市城乡面貌，构建杭州新西郊。
工作成长感悟演讲稿1 不知不觉间，我已经换岗工作半年了。在这半年的时间里，我学到了很多，这是一段宝贵的经历，它教会了我摆正自己的心态，正确对待工作，为人处事要谦和，做好定位提升自我。 记得一位知名企业的人力总监说过一句话“ 职场 不可能人人都是精英，我们需要的是大量敬业而忠实的员工。
新岗位竞聘演讲稿5篇 演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。
竞争上岗演讲稿5分钟篇5 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我叫___ ，自__ 年参加工作以来，至今已在司机岗位走过了33个春秋。今天我竞聘的岗位是司机。
空间印象是中国唯一一间策略型设计机构，也是全方位、一体化、一站式空间整合设计的机构。他们以跨界联合体的团队特色，确保从项目整体定位、业态配置、功能规划、品牌创建及形象规范，到建筑规划、室内装饰设计、景观设计、软环境营造、陈设设计一体化设计。
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1、所谓“三明模式”并无明确的定义，但可大致概括为两方面：在医疗服务的供方一侧，大大强化了行政管制，同时明确了财政和医保各自的支出责任。具体表现为对院长和医技人员实行年薪制，其中院长的薪资由财政全额负担；同时，制定了5大类34项的考评指标，对院长进行全面考核，考核结果与院长年薪发放挂钩。
2、三明模式是指一种已经成功在中国福建三明市推广的组织管理和运作模式。这种模式是由福建三明市政府和三明市行政中心推广的，经过多年的改进和实践，已经形成较为成熟的管理体系。三明模式以人民满意为出发点，以市场为导向，以法治为保障，实行市场化运作模式，形成了区别于传统管理模式的一种全新的管理思路。
3、医改三明模式具体内容为：三明市统筹推进医疗、医保、医药三医联动改革，破除以药补医机制，探索建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，为全国医改树立了榜样。
