1、那么对于这种索赔请求是否合理呢？很明显这个赔偿是相当的合理的，因为龚俊并没有与丰巢科技公司有任何代言活动，既然没有签订合同，那么他就没有义务为丰巢代言，而在全国的丰巢快递柜中都可以看到有工具的肖像图片。那么很明显，这是因为丰巢科技有限公司利用了工具的图片为其品牌吸引流量达到广告宣传的效果。
2、根据媒体报道，知名演员龚俊向丰巢快递柜提出101万的巨额索赔，当然龚俊提出如此巨额的索赔并不是因为自己的快递有所损失，也不是他无事生非想要赚取额外收益，之所以会如此是因为丰巢涉嫌侵犯龚俊本人的肖像权以及姓名权。
3、龚俊向丰巢快递柜索赔101万！索赔的依据是侵犯了龚俊的肖像权，利用龚俊的明星身份吸引流量，达到了商业性盈利的目的。龚俊像丰巢快递柜进行索赔101万元钱，这是因为丰巢快递柜侵犯了龚俊的姓名权肖像权。法院在审理之后作出判决，要求被告对龚俊进行赔礼道歉，而且还需要赔偿他的经济损失，高达101万元钱。
4、丰巢快递柜侵犯了演员龚俊的相关权益被索赔101万，这起案件告诉众多明星可以用法律来维护自己的相关权益，对于这些故意侵权的企业千万不可以退让。最开始大家都觉得丰巢快递柜上投放明星的肖像这种行为是很正常的，而且觉得这是追星女孩的普遍行为。
5、首先，丰巢快递柜出龚俊图片，从很大程度上侵犯了龚俊肖像权。其次，丰巢快递柜属于营利型公司，并不属于非盈利性机构，无授权使用明星照片，不符合规定。最后，龚俊选择向法院提起诉讼，他在用法律维权。随着各大公司邀请专业律师，侵犯肖像权等情况变得少之又少。
6、对此作为原告的龚俊经纪公司向法院提出诉讼，最终法院判定被告蜂巢有限公司赔偿原告经济损失100万元，以及维权成本合理开支1万元，总共赔偿101万元，并且向原告公开赔礼道歉。
丰巢快递柜提供三种不同规格的存放空间，以适应不同尺寸和重量的快递物品。 小格口尺寸为长44厘米、宽34厘米、高8厘米，其最大承重为1公斤。 中格口尺寸与小格口相同，但高度增加至19厘米，最大承重提升至3公斤。
不超过60厘米的东西。丰巢能放下不超过60厘米的物品，因为丰巢快递柜最大格口长45cm，宽34cm，高29cm，限重5KG，长宽高都小于60厘米。
亲你好~丰巢快递柜的格口仅支持投递5公斤以内的物品，超过5公斤无法使用，大小及限重说明请参考下图，请您留意选择合适格口使用哦。
丰巢有3种格口，小格口高8厘米，限重1kg，适合寄收文件、手机等；中格口高19厘米，限重3kg，衣服、背包可以放在这里；大格口高29厘米，限重5kg，可以放厚外套和棉被等。
该柜子能放下不超过60cm的东西。丰巢快递柜最大的柜子尺寸为长44cm×宽37cm×高29cm，这个尺寸足够容纳一些较大的包裹和物品。同时，丰巢快递柜最大的格子尺寸是长为45厘米，宽度为37厘米，高度为29厘面的，可以承载5公斤的物品。
所以，问题出在快递员和快递公司身上，而不是丰巢身上。只要快递员能按照国家法律和行业规定，将放不放入快递柜的选择权移交给消费者，丰巢收费事件怎么可能引发如此巨大的波澜呢？理应规范的是快递公司的派送行为，而非单纯的把矛头指向丰巢。
丰巢相关负责人表示， 会员制就是给了用户一个新选择。 在如常使用柜机收寄快递的习惯普及之上，通过上线会员制，调节用户更有效率的使用习惯、也合理满足那些特殊的存件需求。成为会员，对高频高密度使用柜机的用户来说，是匹配权益延展、获得增值服务的有效方式。
会员用户可以选择支付5元每月或12元每季度的方式，享受不限次数的保管服务，并且可以享受长达7天的物品存放时间。 丰巢快递柜是一个面向所有快递公司和电商物流企业的24小时自助开放平台，提供快递收寄交互服务。
丰巢会员等级只是说明开通会员的时间长短，不同等级的会员之间没有差别，但是丰巢普通用户超过18小时未取件，每12小时需收费0.5元，3元封顶。而开通丰巢会员后，可以享受7天存放时间。丰巢“智能快递柜，面向所有快递公司、电商物流使用的24小时自助开放平台，以提供平台化快递收寄交互业务。
丰巢“智能快递柜，面向所有快递公司、电商物流使用的24小时自助开放平台，以提供平台化快递收寄交互业务。2020年4月30日起，丰巢快递柜开始实行超时收费的“会员制”，引发广泛关注。
而开启用户付费模式后，丰巢通过收取会员费、消费者超时费，有望更快地摆脱烧钱模式。方便，也可以说投放快递柜对小区业主来说是一个好事情，不可能快递员派送的时候你每天都在家，对小区物业来说更是个好事情，物业门岗的职责功能那么多。
根据丰巢官网的最新信息，丰巢业务管培生的职责包括： 负责规划和实施城市智能快递交付终端的网络布局以及网点分布，基于智能快递柜构建24小时自助交付网络。 开展社区生活服务、广告、电商等商业化运营，以增强城市的可持续经营能力。
根据丰巢官网发布，该职位主要负责以下工作：负责城市智能快递交付终端的网络规划及网点布局，并依托以智能快递柜为基础构建24小时自助交付网络。开展社区生活服务、广告、电商等商业化运营工作，提升城市可持续经营能力。
丰巢管培生待遇。待遇是在企业中先经过1年－3年的轮岗体验和培训，最终定岗，这些候选人入职的级别就是主管级别，未来分配的岗位也是要带领团队的。在此期间会有各种培训科目，比如领导力培训、结构化思维能力、沟通能力等课程。
